“DISC自我探索与双赢沟通”主题培训圆满结束,广州博济生物医药科技园

在日常的工作、生活当中，人与人之间的相处，沟通是最重要的一环。而有效的沟通能大大提升团队和谐的氛围及工作的效率。为此，2022年9月19日上午，博济生物医药科技园邀请了培训专家李文静老师前来讲授。李文静老师是人力资源专家、职场规划师、职场情商教练、美国培训管理协会（AACTP）认证培训管理师、新精英职业生涯认证规划师。

培训课上，李老师简单介绍了DISC。DISC理论来源于美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博，他从“是任务导向还是人际导向”和“喜欢单刀直入还是委婉过渡”两个维度出发，将人的特质分为D、I、S、C四种。

接着，为了帮助大家准确了解自己的性格特质，找到自己属于哪种DISC的行为风格，现场进行了一个互动小游戏和答题测试。

测试结束之后，李老师用三国时期同时具备“DISC”四种行为风格特质的蜀国团队为案例，深度剖析蜀国成败的启示，点明蜀国悲剧的原因——缺乏有效的互动与调整。趣味十足的案例引发了同学们的广泛交流，在思考与讨论中，探寻完善团队治理的解决方案。没有完美的个人，只有完美的团队。

到了培训课的尾声，李老师总结道，每个人身上都会有DISC四个特质，只是比例各不相同。DISC只是特点，本身并没有好坏对错之分。认清每一种特质的典型特征，把握好与之相处和自我管理的基础原则，就能在各个岗位上发挥每种特质独有的长处。

通过培训，在场学员们对自我性格进行了深入的探索，同时学会了如何快速识别他人的性格及与其沟通的小妙招，相信在以后的沟通工作当中能够起到事半功倍的效果，达到沟通双赢的目的。

定制您的需求

“DISC自我探索与双赢沟通”主题培训 圆满结束

“DISC自我探索与双赢沟通”主题培训圆满结束